Employer-Branding-Kampagne: Lufthansa bekämpft den Fachkräftemangel mit Selbstironie

Mit humorvollen Sprüchen wie diesen will die Lufthansa neue Fachkräfte anlocken

Wie lockt man neue Mitarbeitende für Jobs an, die mit dem eigenen Konzern eher selten assoziiert werden? Für die Lufthansa lautet die Antwort auf diese Frage: mit Humor. Das Stilmittel prägt die neue Recruiting-Kampagne der Airline, die zeigen soll, wie vielfältig deren Jobprofile sind.

Wer an Karrieremöglichkeiten bei der Lufthansa denkt, dem fallen als erstes wohl die offensichtlichen Berufe wie Pilotin oder Flugbegleiter ein.